Nicht allgemein bekannt ist, dass Arbeitnehmer bei beruflichen Reisen in das europ\u00e4ische Ausland, d.h. in die Staaten der EU sowie der EFTA (letztere die Schweiz, Liechtenstein, Island, Norwegen sowie seit dem Brexit Gro\u00dfbritannien) grunds\u00e4tzlich \u2013 dies auch bei nur kurzen Aufenthalten \u2013 eine sog. A1-Bescheinigung mit sich f\u00fchren m\u00fcssen; dadurch wird gegen\u00fcber dem avisierten zeitweiligen Zielland best\u00e4tigt, dass der Arbeitnehmer dem Sozialversicherungssystem seines Entsendelandes unterliegt und damit nicht das Zielland sozialversicherungsrechtlich belastet; zugleich ist der Arbeitnehmer von der Entrichtung der Beitr\u00e4ge zum Sozialversicherungssystem des Ziellandes befreit.<\/p>\n\n\n\n
Noch weniger bekannt ist, dass die Verpflichtung zum Mitf\u00fchren einer solchen A1-Bescheinigung auch f\u00fcr Selbstst\u00e4ndige gilt. Zu erinnern ist dabei auch daran, dass deren Antrag \u2013 \u00e4hnlich wie der von den Arbeitgebern f\u00fcr ihre Arbeitnehmer \u2013 nur noch elektronisch gestellt werden kann.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr alle durch dies Regelung Betroffenen \u2013 gleich ob Arbeitnehmer oder Selbstst\u00e4ndige \u2013 gilt, dass bei kurzfristig anberaumten und zugleich auch kurzen Reisen \u2013 bis zu 7 Tagen \u2013 im Bedarfsfall die Genehmigung nachtr\u00e4glich beantragt und vorgelegt werden kann, dies allerdings mit der derzeitigen Ausnahme von Frankreich und \u00d6sterreich; diese fordern aus Gr\u00fcnden einer versch\u00e4rften Bek\u00e4mpfung des Missbrauches ihres Sozialsystems auch in solchen F\u00e4llen eine A1-Bescheinigung schon bei der Einreise. Zu beachten ist schlie\u00dflich, dass bei Nichtvorlage der Bescheinigung nicht nur Bu\u00dfgelder des Ziellandes drohen, sondern ggfs. auch die Entrichtung der dortigen Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge. (MJ)<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nicht allgemein bekannt ist, dass Arbeitnehmer bei beruflichen Reisen in das europ\u00e4ische Ausland, d.h. in die Staaten der EU sowie der EFTA (letztere die Schweiz, Liechtenstein, Island, Norwegen sowie seit dem Brexit Gro\u00dfbritannien) grunds\u00e4tzlich \u2013 dies auch bei nur kurzen Aufenthalten \u2013 eine sog. A1-Bescheinigung mit sich f\u00fchren m\u00fcssen; dadurch wird gegen\u00fcber dem avisierten zeitweiligen…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"post_series":[],"class_list":["post-1454","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht","entry","no-media"],"yoast_head":"\n