Der Bundesfinanzhof (BFH) hat j\u00fcngst entschieden, dass das Verschenken von Gesch\u00e4ftsanteilen an Mitarbeiter, sofern dies zur Sicherung der Unternehmensnachfolge f\u00fchrt, keinen steuerpflichtigen Arbeitslohn darstellt. In dem zu entscheidenden Fall ging es um eine GmbH, bei welcher die Unternehmensnachfolge anstand. Da sich im Familienkreis kein Nachfolger fand, entschieden die Altgesellschafter, Gesch\u00e4ftsanteile an Mitarbeiter zu verschenken, dies mit der ausdr\u00fccklichen Zielsetzung, hierdurch die Unternehmensnachfolge zu sichern.<\/p>\n
Das Finanzamt (FA) wertete dies als Arbeitslohn im Sinne eines geldwerten Vorteils und unterwarf den Wert der Gesch\u00e4ftsanteile der Lohnsteuer. Hiergegen klagte nun eine mit Gesch\u00e4ftsanteilen beschenkte Mitarbeiterin. Bereits erstinstanzlich hatte das Finanzgericht der Klage stattgegeben und dies damit begr\u00fcndet, dass der Ertrag, den die Mitarbeiterin zweifelsfrei erhalten hatte, nicht aus nichtselbstst\u00e4ndiger Arbeit herr\u00fchre. Auch die nachfolgende Revision des FA beim BFH blieb erfolglos. Dieser stellte fest, dass es nicht allein ma\u00dfgeblich sei, dass die \u00dcbertragung von Gesch\u00e4ftsanteilen in einem Zusammenhang mit dem Arbeitsverh\u00e4ltnis stehe; abzustellen sei vielmehr auf das Motiv der Beteiligten, hier die Sicherung der Unternehmensnachfolge. Insoweit k\u00f6nne die \u00dcbertragung der Anteile keine Entlohnung f\u00fcr eine erbrachte Leistung sein, dies hier auch aus dem Grund, dass der Anteilserwerb nicht an den Fortbestand des Arbeitsverh\u00e4ltnisses gekn\u00fcpft war.<\/p>\n
In Anbetracht vieler in den kommenden Jahren anstehender Unternehmensnachfolgen und dem inzwischen h\u00e4ufigen Fehlen \u00fcbernahmebereiter Nachfolger sind damit Mitarbeiterbeteiligungsmodelle nochmals interessanter geworden. (EO)<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Der Bundesfinanzhof (BFH) hat j\u00fcngst entschieden, dass das Verschenken von Gesch\u00e4ftsanteilen an Mitarbeiter, sofern dies zur Sicherung der Unternehmensnachfolge f\u00fchrt, keinen steuerpflichtigen Arbeitslohn darstellt. In dem zu entscheidenden Fall ging es um eine GmbH, bei welcher die Unternehmensnachfolge anstand. Da sich im Familienkreis kein Nachfolger fand, entschieden die Altgesellschafter, Gesch\u00e4ftsanteile an Mitarbeiter zu verschenken, dies…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,6],"tags":[37,38,39,40],"post_series":[],"class_list":["post-1602","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gesellschaftsrecht","category-steuerrecht","tag-geschaeftsanteile","tag-lohnsteuer","tag-mitarbeiter","tag-schenkung","entry","no-media"],"yoast_head":"\n