Employment Law
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Inflationsausgleichsprämie ist pfändbares Arbeitseinkommen
Seit der vorübergehenden Einführung der steuer- und sozialabgabenfreien Inflationsausgleichsprämie hat sich häufig die Frage gestellt, ob diese Prämie im Rahmen…
Die Rückkehr aus dem Home Office
Nach einer zunächst unfreiwilligen Initialzündung im Zuge der Corona-Pandemie hat in der Folgezeit das Arbeiten vom heimischen Schreibtisch aus („Home…
AGG: (Angebliche) Altersdiskriminierung in Stellenanzeige durch Begriff „Digital Native“
Dass seit Inkrafttreten des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei Stellenanzeigen genau darauf zu achten ist, dass diese nicht „geschlechterdiskriminierend“ formuliert sind,…
Neuerungen und Ausblick: Arbeitsrecht 2024
Neben dem faktischen Wirksamwerden des Hinweisgeberschutzgesetzes Ende 2023 hält der Gesetzgeber für 2024 zahlreiche weitere Änderungen im und mit Bezug…
Beweisverwertungsverbot bei erlaubter Privatnutzung eines Diensthandys
In Arbeitsverträgen finden sich häufig Regelungen, nach denen an den Arbeitnehmer geleistete Sonderzahlungen wie beispielsweise Weihnachts- oder Urlaubsgeld unter einen…