Employment Law
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Wichtige Neuerungen ab dem 1. Januar 2025
Auch in diesem Jahr bringt der Jahreswechsel zahlreiche – teils bedeutsame – Gesetzesänderungen im Bereich des Arbeitsrechts mit sich. Erfreulicherweise…
Inflationsausgleichsprämie ist pfändbares Arbeitseinkommen
Seit der vorübergehenden Einführung der steuer- und sozialabgabenfreien Inflationsausgleichsprämie hat sich häufig die Frage gestellt, ob diese Prämie im Rahmen…
Die Rückkehr aus dem Home Office
Nach einer zunächst unfreiwilligen Initialzündung im Zuge der Corona-Pandemie hat in der Folgezeit das Arbeiten vom heimischen Schreibtisch aus („Home…
AGG: (Angebliche) Altersdiskriminierung in Stellenanzeige durch Begriff „Digital Native“
Dass seit Inkrafttreten des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) bei Stellenanzeigen genau darauf zu achten ist, dass diese nicht „geschlechterdiskriminierend“ formuliert sind,…
Neuerungen und Ausblick: Arbeitsrecht 2024
Neben dem faktischen Wirksamwerden des Hinweisgeberschutzgesetzes Ende 2023 hält der Gesetzgeber für 2024 zahlreiche weitere Änderungen im und mit Bezug…