Employment Law
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Arbeitsgericht Berlin: Beschimpfung als „Ostdeutscher“ kein Verstoß gegen AGG
Das Arbeitsgericht Berlin (ArbG) hat sich in einer aktuellen Entscheidung den in der Rechtsprechung bereits seit längerem vorherrschenden Tendenzen angeschlossen,…
BAG: Kein Entstehen von Urlaubsansprüchen während der Freistellungsphase bei Altersteilzeit im Blockmodell
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer jüngeren Entscheidung in einer seit geraumer Zeit umstrittenen Frage Rechtssicherheit geschaffen. Zu klären war,…
3 – 8 – 15 – 22! BAG zählt sachgrundlose Befristungen an
Sachgrundlose Befristungen erfreuen sich auf Arbeitgeberseite bei Neueinstellungen nach wie vor große Beliebtheit, ermöglichen sie es doch, ein Arbeitsverhältnis ohne…
Kein Anspruch des Arbeitgebers auf Mitteilung der privaten Handynummer des Arbeitnehmers
In der betrieblichen Praxis ist es oft üblich, dass Arbeitnehmer ihrem Arbeitgeber ihre private Handynummer mitteilen, um eine unkomplizierte Erreichbarkeit…
Brückenteilzeit: Anspruch auf Rückkehr in Vollzeit
Per 1. Januar 2019 fand das Teilzeit- und Befristungsgesetz eine bedeutsame Veränderung. Es enthält nunmehr unter bestimmten Voraussetzungen ein Recht…