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Arbeitsrecht

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Die Artikel sind unserem regelmäßig erscheinenden Mandantenrundschreiben entnommen.

Arbeitsgericht Berlin: Beschimpfung als „Ostdeutscher“ kein Verstoß gegen AGG

Das Arbeitsgericht Berlin (ArbG) hat sich in einer aktuellen Entscheidung den in der Rechtsprechung bereits seit längerem vorherrschenden Tendenzen angeschlossen,…

3 – 8 – 15 – 22! BAG zählt sachgrundlose Befristungen an

Sachgrundlose Befristungen erfreuen sich auf Arbeitgeberseite bei Neueinstellungen nach wie vor große Beliebtheit, ermöglichen sie es doch, ein Arbeitsverhältnis ohne…

Kein Anspruch des Arbeitgebers auf Mitteilung der privaten Handynummer des Arbeitnehmers

In der betrieblichen Praxis ist es oft üblich, dass Arbeitnehmer ihrem Arbeitgeber ihre private Handynummer mitteilen, um eine unkomplizierte Erreichbarkeit…

Brückenteilzeit: Anspruch auf Rückkehr in Vollzeit

Per 1. Januar 2019 fand das Teilzeit- und Befristungsgesetz eine bedeutsame Veränderung. Es enthält nunmehr unter bestimmten Voraussetzungen ein Recht…

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