Arbeitsrecht
Die Artikel sind unserem regelmäßig erscheinenden Mandantenrundschreiben entnommen.
Arbeitsgericht Hamburg: Online-Betriebsratswahl nichtig
Das Arbeitsgericht (ArbG) Hamburg hat in einer aktuellen Entscheidung festgestellt, dass die Durchführung einer Betriebsratswahl als Onlinewahl unzulässig und eine…
Gleichwertigkeit als Wirksamkeitskriterium für Versetzungsklausel
In einer aktuellen Entscheidung hat das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG) die seit geraumer Zeit vorherrschende Rechtsauffassung bestätigt, dass eine Versetzungsklausel im…
Änderungen zum Mutterschutzgesetz verabschiedet
Später als geplant hat der Bundestag Ende März 2017 das Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutz-rechts beschlossen. Die Änderungen des Gesetzes…
AÜG: Verschärfungen für Altverträge
Eine im März 2017 intern erlassene „fachliche Weisung“ der Bundesagentur für Arbeit wird im Ergebnis zwei Verschärfungen für Altverträge im…
BAG: Arbeitnehmer muss während der Phase der Arbeitsunfähigkeit nicht zum Personalgespräch erscheinen
In einer in der Praxis immer wieder umstrittenen Frage hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) sich in einer jüngeren Entscheidung deutlich positioniert:…